Nos compétences

La formation collective :

Véritable « boîte à outils » opérationnelle, chacune de nos formations a pour objectif de révéler et dynamiser les talents de tout individu en communication, en management ou en développement commercial.

Leurs efficacités renforçant la cohésion d'équipe : les salariés vendent mieux leur travail et améliorent leurs performances commerciales au sein de la société.
Renforçant la vision des objectifs, elles aident l’entrepreneur individuel à se concentrer sur ce qui est essentiel à son développement et à la stabilité de son activité.

Nos formations, individuelles ou collectives, sont conçues et articulées autour des attentes et des besoins formulés par nos clients, entrepreneurs individuels ou collaborateurs, afin d’impliquer toute l’entreprise.

Nos questionnaires préliminaires complets permettent de calibrer la formation au plus juste. Nos audits filmés favorisent un échange vivant, un feed-back immédiat et d’identifier ainsi les axes de progrès et d’amélioration que chacun doit poursuivre. Au résultat : l’action la plus adaptée à problématique posée qui permet à chacun de nos clients une mise en œuvre opérationnelle immédiate.

Toutes nos interventions sont évaluées et consolidées afin d’en pérenniser les résultats.

Le recrutement :

La réussite de nos recrutements repose sur :

• L’audit de l’environnement dans lequel le futur collaborateur évoluera afin de définir le profil recherché.
• L’évaluation des compétences des candidats identifiés face au poste proposé.
• Le décryptage opérationnel et comportemental des candidats finalistes et leur capacité à intégrer les équipes et la culture de l’entreprise.
• L'accompagnement des candidats finalistes et leur capacité à intégrer les équipes et la culture de l’entreprise.
• L’accompagnement du candidat recruté durant sa période d’essai pour optimiser son intégration, ses performances et garantir sa fidélisation et son efficacité.

L'accompagnement individuel personnalisé des salariés et des dirigeants :

Complément ou prolongement de nos formations, il s’adresse aux entrepreneurs individuels et aux salariés désireux de progresser et d'améliorer leurs performancesau sein de leur société.

Nos programmes ont un double objectif : développer et sublimer les compétences tout en faisant croître l’efficacité pour placer compétences et efficacité en symbiose totale, dans le cadre d’une définition concertée des objectifs et du plan d’action.

Ils revêtent deux formes :

• L’accompagnement individuel - travailler sur le développement personnel, le renforcement de la motivation et de la créativité et dépasser ce qui est tenu pour acquis. Les objectifs sont de parvenir à vendre une offre à réelle valeur ajoutée et de devenir partenaire de son client, et de retrouver un bénéfice tant commercial qu’émotionnel.
• L’accompagnement organisationnel - apprendre à gérer et résoudre les conflits, à atteindre de nouveaux objectifs, à faciliter l’intégration de nouveaux entrants.

Nos programmes font l’objet d’un suivi régulier et permettent de retrouver une ligne directrice en se basant sur ses propres valeurs et d’atteindre ses objectifs par l’application de ses propres compétences.